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着眼于全面提升人才服务的质量效率，依托城市大脑和政务服务改革，加快梳理上线一批人才工作“一件事”，通过“线上+线下”融合互联实现人才事项“四个一”，即“一窗受理、一网通联、一次办好、一周办结”，为各类人才提供便捷高效、舒心顺心的全周期全方位服务，提供更好的教育、医疗等服务，切实把人才服务打造成金名片。尤其是教育方面，将进一步提升教育服务能力，保障学前和义务教育资源供给，推动郑州美好教育高质量发展，满足青年人才子女教育需求，确保“应入尽入”。 抓好校园招聘工作｜开展“千名领航计划企业家引才”行动 针对青年人才就业观念现代化、就业形式多样化、职业发展多元化等新特点，组织人才服务机构（每年评选60家优秀经营性人力资源服务机构，由市财政给予一定奖励）、企业进校园，开展“千名领航计划企业家引才”行动（组织1000名领航计划企业家走进国内外知名高校培训和企业考察学习，开展产学研对接活动和人才引进工作），通过举办政策宣传讲座、系列招聘活动、职业规划大赛、就业辅导培训、困难群体就业帮扶等活动，送政策、送培训、送岗位、送服务，为在校大学生提供更加便捷、更富实效的创业就业服务。 (责任编辑：admin) |
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