近日,广州市科学技术局发布《关于进一步优化外国人来华工作许可办理的若干措施》。其中提到,广州将实行外国人工作许可资质互认,允许境内的外国人直接办理工作许可证。根据《措施》,已取得粤港澳大湾区内地其他城市工作许可的外国人,在广州办理工作许可时,无需提交工作资历证明(从事岗位、职业不同的除外)、最高学位(学历)证书,原则上可按原许可认定类别直接办理工作许可证。《措施》还提出了对外国科技人才、高技能人才放宽年龄和工作经历限制。对于参与国家、省、市科技计划项目,具有理工农医等重点学科博士学位的外国科技人才,经认定后可办理《外国高端人才确认函》,申请有效期最长10年的外国人才签证(R字)。 北京:平谷区重点支持四类柔性引进人才 近日,北京平谷区发布《柔性引才引智实施细则》,加大对柔性引进人才的服务保障,不断激发人才创新创业活力。政策鼓励区属用人单位发挥主体作用,通过顾问指导、项目合作、联合攻关等多种形式引进人才。突出“高精尖缺”导向,重点对“首席专家”“特聘顾问”“周末专家”“人才专员”4类柔性引进人才给予重点支持,认定的人才将授予区级荣誉。政策提到,将加强对柔性引进人才的工作支持,加大对柔性引进人才的经费资助,落实对柔性引进人才的生活保障。 四川:绵竹出台支持科技创新18条 激发科创人才活力 近日,四川省绵竹市制定《关于进一步支持科技创新推动高质量发展的若干政策》,围绕科技成果转移转化等方面提出18条硬措施,形成全面支持科技创新发展的政策体系,进一步激发科创人才活力,助推绵竹高质量发展。政策提出,将通过“补贴+奖励”助力科技型企业高质量发展。对“5G+工业互联网”等领域关键核心技术攻关实施“揭榜挂帅”,给予每个项目最高不超过300万元资金支持。对研发投入不低于100万元的企业,采用分段超额累退比例法计算,给予相应补助。对新认定的独角兽企业,给予300万元资金支持;对新认定的国家级专精特新“小巨人”企业,给予30万资金支持。 四川:成都新津发布人才新政 入职即得最高10万元就业补贴 近日,新津数字经济高峰论坛暨天府牧山数字新城创业街区开街仪式举行。仪式中,新津发布了《支持数字经济青年人才发展的十条政策》,涵盖“津领”、研学、实习、入职、培训、创业、贷款、交通、租房、结婚十个方面。其中,新引育的数字经济领域行业领军、资深领航、技术领衔人才,新津将分别给予200万元、80万元、30万元奖励的政策福利最为抢眼。 四川:最长有效期5年 川渝携手推进外国高端人才工作许可互认 3月22日,四川省科技厅在成都举行政策解读会,对此前出台的《川渝地区外国高端人才工作许可互认实施方案》做政策解读。《互认方案》对川渝外国高端人才互认适用于在成渝地区双城经济圈范围内所有申请转聘的外国高端人才(A类)。外国高端人才在成渝地区双城经济圈范围内工作转聘,在符合法律法规和相关规定的前提下,可给予最长有效期为5年的《外国人工作许可证》。下一步,川渝两地还将加强合作,共同探索外国专业人才(B类)工作许可互认试点工作,进一步扩大共享人才资源范围。 各地人才动态: 北京:打造科幻产业集聚区 扶持科幻产业发展 十四五”时期,北京将实施科幻产业发展扶持计划,设立科幻产业发展基金,打造科幻产业集聚区。通过办好中国科幻大会、举办“北京科幻创意大赛”、推动开发融入创意元素和首都文化特色的科幻产品、支持学校开展科幻教育等方式推动科幻产业人才集聚,培养更多优秀科幻人才。 河南:一份给大学毕业生的就业“大礼包” 洛阳市洛龙区推出“青林计划·邀约行动”,向全国大学毕业生发出求职创业就业“邀请函”,求职即享多重政策“礼包”,邀请高校毕业生探访洛阳、求职洛龙。据悉,3月15日至6月30日,洛龙区“青林计划·邀约行动”全面实施,围绕路费补贴、就业指导、免费游览、免费住宿等4方面,为有就业创业需求的大学毕业生提供贴心便利保障,以实际行动拥抱人才、服务人才、留住人才。 湖北:省人才工作重点任务推进会召开 实施“楚天英才计划”集聚战略人才力量 近日,湖北省委组织部在汉召开湖北省人才工作重点任务推进会。会议强调,要统筹实施“楚天英才计划”,发挥各类平台承载赋能作用,加快培养集聚战略人才力量,更大力度集聚用好各方面优秀人才。要持续深化人才发展体制机制改革,积极授权松绑,推动人才评价“破立并举”,完善人才激励机制。要倾心竭力当好各类人才的“店小二”,系统构建热带雨林式的人才发展生态,抓好人才团结引领服务工作。要压实工作责任,加强考核督办,推动人才工作各项任务不折不扣落到实处。 江苏:镇江集中“云招引”大学生 发布近1.4万个人才需求 3月18日,江苏省镇江市举办2022百所高校大学生集中“云招引”活动,共吸引110所高校参会,其中省外高校70所。主办方从1058家镇江企事业单位征集13684个高校毕业生人才需求,向参会大学生发布。整场云招聘活动将持续至4月18日。 贵州:省重点人才“蓄水池”首批招聘28人 日前,贵州省重点人才“蓄水池”首批引才计划公布。来自高新技术、大数据、先进装备制造等领域的12家省内企业共面向社会招聘专业人才28人。这些专业人才将带事业编制到企业工作三年,以解决企业技术难题。此举在全国尚属首创。贵州省“蓄水池”人才招聘“不唯学历、不唯职称、不唯奖项、不唯帽子”,将通过“一企一策”“一人一策”等方式灵活引进,帮助企业引进与需求匹配的领军人才和重点人才。 山东:力争“十四五”具有重要影响力的领军人才达到7000名 3月24日,山东省政府新闻办举办“创新引领走在前 聚力实现新突破”主题系列第九场新闻发布会,介绍山东省强化人才引育创新,打造新时代人才集聚高地情况。山东省委组织部副部长龚文东介绍,山东省将实施一流人才队伍建设行动。未来,山东将紧扣发展需要,建设重点聚焦到战略科学家、领军人才和创新团队、卓越工程师、哲学社会科学人才等8类人才,目前正在逐类制订实施方案。还将加大引育力度,深入实施“海外英才集聚计划”“万名博士、十万硕士、百万大学生创业齐鲁计划”,力争“十四五”具有重要影响力的领军人才达到7000名,新集聚高校毕业生青年人才400万人。 四川:省科学技术奖励大会举行 2021年度首设杰出青年科学技术创新奖 (责任编辑:admin) |
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