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“我和很多同学主动放弃公务员选调的机会，去田间地头自主创业服务社会。”凌训延表示，自己的导师不仅为他提供了技术指导与创业人脉，还经常鼓励大家扎根基层、面向农村、服务社会。有很多被选调至农村担任公务员的学长，也时常返回母校传帮带，讲述自己如何带领乡亲们创业致富，向学生们传递基层社会动态。 创业学子正在实验室做实验。
留在宣城，务实创新
启示—— 论证—— 压力这么大，为何还要坚持创业之路？创业基地经理铁铮表示，如今的网络时代，各项新技术已经填平了信息不对称的鸿沟。“一带一路”经济带的构建，为中国制造提供了广阔空间。共享经济的成型，为所有创业个体化解了社会资源紧缺的难题。党中央提出的“大众创业，万众创新”，正是同学们毕业后奋斗的方向。 “奉献与价值、付出与回报是对等的。”常升亮告诉记者，这里的很多科创团队都是从无偿性的公益事业起步的。随着时间的积累，他们越发觉得奉献社会不仅有经济回报，也能得到精神愉悦和个人价值的提升，所以才尝试着将科创团队升级注册为企业，希望进一步创造价值、服务社会。 “我们的食品科技团队，已于去年底成功注册为企业，年产值估计40万元，这凝聚着我们这个团队大学4年的全部心血。”近日，记者走访了合工大宣城校区创业基地，该校毕业生常升亮把记者带到创业基地“工大学子创客空间”。只见宽敞的大厅内，各个创业团队的办公区域里，毕业生们正在忙碌着，绘图、商讨、联系业务…… 合工大创业基地荣誉墙。 据悉，该校区食品系毕业生正在筹备构建皖南食品标准化中心，旨在为本地农户提供科技支撑与咨询服务。这一举动也得到了很多社会力量的支持，仅提出融资与股权协作的企业就达十几家。 “目前，这里云集了20个科创团队，其中9家已经成功注册为科创企业，涵盖了日常用品、工业制造、智能产品、文化创意等类别。”创业基地经理铁铮告诉记者，合工大宣城校区创业基地，是我市最大的大学生科创集散地，自2016年正式成立以来，先后容纳孵化出25个科创团队、科创企业，不仅在学生圈里掀起创新创业的高潮，还得到了市委市政府的重视与支持。
“大众创业，万众创新” 据无人机制造团队成员介绍，仅靠书本知识是无法掌握工业技术的，只有在实践中反复实验，在失败中不断前行，才能掌握核心技术。而母校雄厚的科研实力与人才资源，是其坚强的后盾与不竭的动力。 据合工大宣城校区党政办主任霍效忠介绍，近年来，我市大力实施人才强市战略，加快建设创新城市，充分发挥合肥工业大学人才资源的撬动作用，引导更多高校毕业生来宣城就业创业。出台《关于促进合肥工业大学等高校毕业生在宣城创业的意见》，实施了一系列优惠政策。具体包括，鼓励毕业生基层就业或留在宣城创办企业；鼓励在重点领域建立实习实践基地并给予奖励；建立高校毕业生吸纳引进机制；对符合条件的高校毕业生给予住房补贴；加强创业公共服务并建立大学生创业指导制度；支持创业担保贷款和奖励；定期在合工大宣城校区举办“创业在宣城”等主题活动。 “同样一件东西，一旦融入科技与创新思维，商品价值就会立刻增倍。”该校大四学生凌训延告诉记者，自己苦心运营4年的可可达尔食品科技公司，表面上看只是将本地农产品收集与加工出售，但所具有的标准化加工流程，却是普通农户无法实现的。据了解，该团队正致力于将本地出产的高山野茶、野生竹笋等规模化深加工为商业产品。公司同时开发了区块链网络平台技术，将产品无缝对接于“一带一路”沿线上的各国销售点。不仅可以提升农民经济收入，还能化解本地农产品滞销的问题，带来新的经济增长点。 走进合工大宣城校区的实验楼，不仅有在校大学生，还有不少毕业生在这里做产品研发。该校食品系主任史成武表示:“科学创新需要系统的科研设施作硬件支撑，而目前这种校企联动、创业孵化的模式，为众多毕业生提供了必要的创业环境，这也是他们留在宣城创业的重要原因之一。” 据悉，近两年来，随着留校创业毕业生人数不断增加，合工大宣城校区创业基地也在多方重视下，不断扩建完善。目前已发展为南北两个分区，区内分为办公空间、科研空间及商务空间，具有每年孵化40家左右创业企业的能力。很多本地知名企业，很看重他们的科创能力，不断前来与之签订合作协议，有的直接提出扶持计划。由此逐渐形成企业、学校、社会、政府以及创业个体之间的科创联动，其未来前景令人期待。（ 项嘉 文/图） (责任编辑：admin) |
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