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每年在全市范围择优选取100名左右30周岁以下的优秀技能人才列入培养计划。培养期满,市人社局组织对培养人选进行考核,考核优秀的可优先推荐参加各类荣誉评选,并在子女就学方面享受高层次人才相关政策。 在校大学生和毕业5年以内的高校毕业生在各级创业大赛中获前三等奖且其项目在温州落地的,按照市级、省级和国家级分别给予5万元、10万元和20万元的优秀创业项目补贴,并按规定享受优秀创业者能力提升培训扶持政策,其中在省级以上创业大赛中获奖的,可享受相应的人才扶持等政策。 鼓励高校毕业生参加基层服务项目 服务保障强 根据基层发展需要和财力状况,编制政策和编制标准适当向基层机关事业单位倾斜,基层单位出现岗位空缺,要择优招录高校毕业生或拿出一定数量的岗位专门招录高校毕业生。山区或海岛县(市、区)机关的执法和“窗口”单位以及乡镇(街道)机关职位,可面向本县(市、区)生源或户籍的高校毕业生招考。市级机关单位招录2年以上基层工作经历人员的比例应占本级总招录计划数的50%以上。 注:本版节选实施细则部分内容,点击查看全文 工作渠道多 营造良好创业氛围 拓展创业融资渠道 高校毕业生到农村基层急需紧缺专业(行业)就业的,服务满1年的,可给予一次性5000元的安家补贴。对到省内加快发展地区县及以下基层单位工作的高校毕业生,新录用为公务员的,试用期工资可直接按试用期满后工资确定,试用期满考核合格后的级别工资高定一档;招聘为事业单位正式工作人员的,可提前转正定级,转正定级时的薪级工资高定一级。 充分利用科技企业孵化器、众创空间、特色小镇、小微企业园区等平台,为高校毕业生到基层创业提供低成本、便利化、全要素、开放式服务。如创业孵化企业为高校毕业生提供孵化服务的,其服务新增的创业组织正常经营半年以上的,按每新增一家给予5000元的创业孵化补贴。 哪些人可享扶持政策? 记者刘彩玲 本月10日前,如果你有修改意见和建议,可以书面或电子邮件(604762676@qq.com)的方式反馈至市人社局。 《意见》围绕温州实际,提出了完善创业担保贷款、资助优秀创业项目、实施创业补贴政策、加强创业培训、支持孵化企业发展等一系列政策措施,为高校毕业生送上一份创业就业“大礼包”。 引导高校毕业生到基层从事公共管理和社会服务 本文转自:温州网 66wz.com 进一步降低创业门槛 在校大学生在校内租房或在校内创业园创办市场主体的,可凭校方或创业园管理部门出具的有效证明进行工商登记注册。 优化就业创业服务和引才育才机制 来源:温州都市报 毕业5年以内的高校毕业生到乡镇(街道)、村(社区)专职从事公共管理、社会服务以及从事公安机关警务辅助工作的,其收入不低于当地上年度全社会在岗职工平均工资,并为其按时足额缴纳社会保险费和住房公积金。
温州网讯 又到一年毕业季。近日,由市人力资源和社会保障局起草的《关于进一步引导和鼓励高校毕业生到基层工作的实施意见(征求意见稿)》已在市政府网站公开征求意见。 《意见》所指的“高校毕业生”,指全日制普通高等学校专科以上毕业生。经学历认证的留学回国人员,技工院校的高级工班、预备技师(技师)班毕业生,特殊教育院校职业教育类毕业生同等享受高校毕业生到基层工作扶持政策。 各级机关事业单位要拿出一定数量的职位岗位面向基层服务项目人员定向考录招聘。 提升高校毕业生就业创业能力 毕业5年以内的高校毕业生到养老、家政服务和现代农业企业就业,签订1年以上劳动合同并依法缴纳社会保险费的,在劳动合同期限内给予每年1万元的就业补贴,补贴期限不超过3年。毕业2年以内的高校毕业生到中小微企业就业,签订2年以上劳动合同且足额缴纳社会保险费满2年的,对全日制专科、本科、硕士研究生和博士研究生分别一次性给予0.3万元、0.6万元、1.5万元和3万元的就业补贴。 缩短高校毕业生职称初定的年限要求。专科毕业的,从事专业工作满2年的人员可初定助理级专业技术资格;本科毕业后的,从事专业工作满3个月的人员可初定助理级专业技术资格;具有研究生学历或硕士学位的,从事专业工作满2年的可初定中级专业技术资格;业绩特别突出、确有培养前途的可不受学历、职称的限制,可破格参加温州市“551人才”培养工程选拔。 建立大学生驿站 提高高校毕业生到基层工作待遇 支持高校毕业生到基层机关事业单位工作 (责任编辑:admin) |
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