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中国社会科学院人口与劳动经济研究所研究员都阳也表示，应该通过全面深化户籍制度改革，进一步提高劳动参与率，为经济结构调整和转变经济增长方式赢得时间。 “尽管农民工存在失业风险，但是问题没有那么悲观。”陆铭认为，推高农民工工资上涨的短缺问题，很大程度上是由于劳动力自由流动受阻造成的。户籍、社会公共服务等问题，将部分农民工挡在了城市之外。“从这个角度来说，所谓的劳动力短缺，并非真正意义上的绝对数量短缺。” 青年农民工需警惕潜在风险
劳动力并没有绝对数量上短缺
在一些专家看来，在就业政策制定上，政府应该着重考虑如何适应经济形势的变化，充分利用和消化吸收现有的劳动力资源。中国社会科学院人口与劳动经济研究所所长张车伟建议，从供给端看，既要培养更多的市场需要的高素质技能型劳动者，也需要为已离开学校的劳动者学习新技能提供渠道。从需求端看，应关注到就业创造的模式变化。随着中国经济进入新常态，服务业中的中小企业将是就业创造的主体。应扶持成长性好的中小企业发展，降低他们在社保缴费、员工招聘和培训等方面的成本，能更好地发挥这些企业吸纳劳动力的作用，提高就业质量和市场需求弹性。 编辑：葛文琦 分享到：
宋清辉则表示，应该打通农民工返乡的路。“一方面，可从双创方面切入，例如为农民工营造‘一站式’创业准入环境。另一方面，可从‘互联网+’方面切入，通过发力农村信息、交通、物流等基础设施网络建设，鼓励和支持农民工网上创业。” (责任编辑：admin) |
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